Разрешение на работу в Турции для иностранцев: как это устроено

Иностранец может официально работать в Турции только при наличии разрешения на работу (çalışma izni). Его выдаёт Министерство труда и социального обеспечения Турции, а заявку подаёт не сам работник, а работодатель.

Порядок зависит от того, где вы находитесь в момент подачи:

— если вы за пределами Турции, вы обращаетесь в турецкое консульство за рабочей визой, а работодатель в установленный срок подаёт заявление на разрешение через электронную систему министерства e-İzin;

— если вы уже находитесь в Турции с действующим видом на жительство, в ряде случаев работодатель может подать заявку прямо в Турции.

Министерство проверяет не только кандидата, но и компанию: её финансовое положение, число сотрудников — граждан Турции, соответствие зарплаты должности. Поэтому важно, чтобы работодатель понимал процедуру и был к ней готов.

Со стороны работника обычно нужны паспорт, фотографии, диплом или документы о квалификации (для некоторых профессий — с признанием в Турции), трудовой договор или письменное предложение о работе.

Что важно знать:

— работать без разрешения нельзя даже временно: за это предусмотрены штрафы для работника и работодателя, возможны депортация и запрет на въезд;

— разрешение привязано к конкретному работодателю, при смене работы нужно оформлять новое;

— действующее разрешение на работу одновременно служит видом на жительство, отдельный икамет не требуется;

— ряд профессий в Турции закрыт для иностранцев.

Будьте осторожны с предложениями, где обещают «работу без документов» или просят оплатить разрешение до того, как вы увидели реального работодателя и договор.

Требования могут меняться — актуальный список документов уточняйте у наших специалистов.

Yardamly Syýahat консультирует граждан Туркменистана по вопросам легальной работы в Турции и помогает подготовить документы со стороны работника. Оставьте заявку на сайте или позвоните: +993 62 040601.